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移住支援金対象

株式会社ザイソウハウス

求人NO.230006-1337

施工管理職(建築部 木造注文住宅・木造非住宅・リフォーム・メンテナンス工事を担当)

当社は名古屋で江戸元禄時代から330年以上続く総合木材企業である材惣木材の施工部門として発足した会社です。 木材の良さを生かす木材のスペシャリストとして高質な木材による建築を手掛けます。 330年以上も磨かれ受け継がれてきた木材・木工造建築の専門知識や技術は、簡単には肩を並べられない確かな強みです。

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ザイソウハウスの本社が入居しているザイソウ正木ビルの写真です。
このザイソウ正木ビルは当社の建築部が施工を担当致しました。
また、2023年1月に「第1回SDGs建築賞 審査委員会奨励賞 ~中・小規模建築部門~」を受賞致しました。

当社には4つの事業がございます。

・木造注文住宅や木造非住宅建築物の設計・施工、リフォーム工事、アフターメンテナンス(建築部)
施主様と共に一棟一棟丁寧に打合せを行い、自社設計・施工・家具の造作の一貫体制でこだわりのお住まいをご提案しております。また、木材の特性を活かしながらパッシブデザイン設計を取り入れた健康にやさしく、地球にもやさしい家づくりを目指しております。
現在、住宅ではない木造建築物(レストランやカフェ、クリニック、小規模のオフィスビル等)の設計・施工にも力を入れております。

・内装木造作工事(建装部)
大手ゼネコン(竹中工務店、清水建設等)や地元のゼネコンの下請けとして現場に入り、ビルやマンション、商業施設、旅館、病院等の建物の内装木造作工事を行います。

・分譲住宅の企画・販売、アフターメンテナンス、駐車場管理(開発部)
分譲住宅を建てる為の用地の取得から土地の造成、販売する分譲住宅の企画立案、販促活動、契約業務などを一貫して行っております。地域とつながり周囲と調和する街並みづくりと機能性が高く、住み心地の良い住まいの提案を目指しています。

・木製の注文家具製作(木工部)
自社工場にて備え付けの下駄箱や本棚、キッチン収納等の注文家具を製作し納品から据付までを行っております。


採用情報

求職者区分 新卒
募集職種 施工管理職(建築部 木造注文住宅・木造非住宅・リフォーム・メンテナンス工事を担当)
仕事内容 新築の木造戸建住宅の施工管理(現場監督)になります。

担当する現場で施主様との打合せや大工や業者の手配、作業指示、工期のスケジュール管理、資材の手配、予算管理、安全管理など工事にかかる一連の業務を行います。
新築の注文住宅だけでなく、住宅ではない木造建築物の新築工事(小規模オフィスビル、クリニック、レストラン、カフェなど)も担当する場合もあります。
新築工事の他、アフターメンテナンス工事やリフォーム工事を担当する場合もあります。
アフターメンテナンス工事やリフォーム工事では施工管理職の者が直接お客様からご要望を伺い、プランの提案や見積提示、工事の手配・管理まで行います。
最初はアフターメンテナンス工事やリフォーム工事等の小規模な現場から担当していただき、業務や業者、手順などを覚えたいただきます。
資格 普通自動車運転免許 必須
採用予定学科 学部学科不問
採用予定数 1名
採用実績数 2023年3月 大学新卒1名
給与 大卒:212,100円(一部手当含む)
高卒:175,000円(一部手当含む)
※残業代、通勤費は別途
勤務地(市町村) 中区
勤務地
※下記の注意事項をご確認ください。
本社:愛知県名古屋市中区正木3丁目1番8号
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
待遇 各種保険(健康保険・厚生年金・労災・雇用)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
退職金制度
親睦会旅行(2年毎)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月 但し、会社の業績による)
休日休暇 週休2日制(第2・4・5土曜、日曜・祝日 当社休日カレンダーによる)
年末年始、夏期、年次有給休暇(入社時に10日間付与)
慶弔休暇、GW等、年間休日数 123日(計画年休5日を含む)
育児休業制度、介護休業制度 等
労働条件
  • 平均年齢

    46歳(令和5年3月末時点)

  • 従業員に占める女性の割合

    23%

  • 有給消化率

    52%

  • 離職率

    1%(令和4年度)

  • 管理職に占める女性の割合

    0%

  • 平均勤続年数

    15年(令和5年3月末時点)

  • 月間平均残業時間

    25時間

提出書類 履歴書(写真付き) / エントリーシート / 他必要書類は特記事項に記載
特記事項 履歴書、エントリーシートの提出の他、適性検査を受診していただきます。

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町

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企業情報

業種 建設業
雇用対象 新卒 , 中途
設立 1978年1月10日
資本金 2,500万円
売上 15億円(令和4年3月)
従業員数 30名(令和5年4月現在)
ホームページ https://www.zaiso-house.co.jp/