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株式会社特殊高所技術

求人NO.230006-1546

技術職

高所作業の本当の価値を特殊高所技術は教えてくれた

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画像1:現場前の談笑
画像2:名古屋営業所の仲間達(お疲れさん会)
画像3:橋梁点検

社名でもある「特殊高所技術」とは、当社が独自に開発した技術で、仮設足場や高所作業車、橋梁点検車を使用することなく、技術者自身がロープや特殊な器材を用いることにより、安全に対象物へと近接できる技術です。高所での様々な調査・点検・補修が可能であり、構造物の維持管理が叫ばれる今、まさに、需要が増加しています。

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採用情報

求職者区分 新卒
募集職種 総合職(技術職(構造物の調査・点検等の業務))
仕事内容 産学官からなる有職者会議によって、比較対象工法の足場より、安全性等を高く評価されている「特殊高所技術」を活用して、主に橋梁、ダム、風力発電機等において、調査・点検、各種非破壊検査、補修工事等を行っています。
現場が終われば、損傷写真・CADを使用してお客様に提出する成果品を作成します。
・構造物の調査、点検、補修、各種非破壊検査
・クライアントへ提出する報告書の作成 ※写真/CAD/Excel/Wordを使用

【人々の生活を守る仕事】
橋梁やダム、風車など、高所の点検・補修をロープ一本で行う技術者の採用です。
これらインフラの維持管理は、日々の生活を守るために必要不可欠。
人々の生活基盤を支えるこの仕事には、計り知れないやりがいがあります。
誇れる仕事がしたい、本気で手に職をつけたい、という方はぜひご応募ください。
研修や資格取得支援など、当社の教育体制は整えていますので、基本から徹底的にお教えします。
資格 普通自動車運転免許(試用期間中に取得でも可)
採用予定学科 学部学科不問
採用予定数 1名
採用実績数 2023年度:5名
2022年度:5名
2021年度:8名
給与 月給253,000円(諸手当含む金額)
<諸手当内訳>
職務手当:10,000円/月(資格に応じて10,000円~130,000円/月を支給)
機密保持手当:20,000円/月
装備手当:3,000円/月
調整手当:50,000円/月
※上記手当を基本給17万円にプラスして支給する。
※別途通勤手当を上限30,000円/月支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※給与支払日:月末締・翌20日払い

・昇給:年1回/8月(初年度は2月) ※前年度実績 2,500円~32,500円
・賞与:年2回/7,11月 ※前年度実績 3ヶ月分

【収入例】
・入社3年目/30代/年収4,500,000円
・入社5年目/30代/年収6,000,000円

試用期間3~6ヶ月:期間は能力による
・期間中:月給187,000円
※内訳:基本給167,000円、機密保持手当20,000円、固定残業代なし
勤務地(市町村) 清須市
勤務地
※下記の注意事項をご確認ください。
名古屋営業所:愛知県清須市助七東山中118
最寄り駅:枇杷島駅
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
※週の平均労働時間40時間以内
[1] 9:00〜18:30 ※9月~2月(繁忙期)/実働8時間30分
[2] 9:00〜17:30 ※3月~8月(閑散期)/実働7時間30分
[3] 9:00〜16:30 ※土曜日(月1回の研修)/実働6時間30分
・休憩1時間
・残業:平均8.3時間/月
待遇 ・社会保険完備  ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度 ※研修期間の4~6月は、寮 (3人部屋/3LDK) で共同生活
・制服、作業着貸与 ※入社時に制服1着ずつ (冬/夏)、作業着2着ずつ(冬/夏)
・資格取得支援制度
・退職金制度
・再雇用制度 ※上限年齢:65歳
・一部リモートワークOK ※要相談
休日休暇 年間休日111日
・週休2日制 ※土曜、日曜
 ※研修のため月1回土曜出社あり
・祝日
・GW、夏季、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・有給休暇 ※初年度10日付与(3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付与)
・連休取得可
・長期休暇取得可 ※閑散期
労働条件
  • 平均年齢

    37.5歳

  • 従業員に占める女性の割合

    13.4%

  • 有給消化率

    85%

  • 離職率

    2.6%

  • 管理職に占める女性の割合

    11%

  • 平均勤続年数

    6年

  • 月間平均残業時間

    9時間

提出書類 履歴書(写真付き) / エントリーシート
特記事項 エントリーシートは当社指定の書式を使用いたします。
詳しくはお問い合わせください。

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町

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企業情報

雇用対象 新卒 , 中途
設立 2007年6月15日
資本金 1000万円
売上 8億6千万円
従業員数 75名
ホームページ https://www.tokusyu-kousyo.co.jp/

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