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社会福祉法人高針福祉会

求人NO.230006-0479

介護職【卒業後3年以内の方応募可】

新卒者・転職希望者・経験あり・なし問いません! 住環境抜群の名古屋市名東区にて介護スタッフを募集中!

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法人設立は1980年。名古屋市名東区にて保育・介護事業を展開しています。
特別養護老人ホーム極楽苑では「ふれあい・思いやり・感謝の心」をキーワードに、お一人おひとりに寄り添う介護を通して、地域の皆様との信頼関係を長年築いてきました。

また、働く職員の皆さんには安定して長く働いていただけるよう、福利厚生の充実や定年延長(65歳)・資格取得支援といった制度の整備を行っており、働き方の相談にも積極的に応じています。
現在20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「人間関係の良い職場で働きたい」
「家庭の都合で日勤帯のみで働きたい」
「将来の介護に備えて介助技術を身に付けたい」
…etc働く動機は人さまざまです。ご希望を聞かせてください。

また、
「新しいことに挑戦して、自身の可能性を広げたい」
という方も大歓迎です。介護の知識や経験が全くなくても大丈夫。
高針福祉会では、OJT・Off-JTを通して、介助技術のみでなく、「介護保険制度」「認知症ケア」といった知識や、「接遇・マナー」「コミュニケーション技術」といった、社会人として身に付けたいスキルまで様々な研修を行っています。
多くのスタッフが未経験からスタートして活躍していますよ!


採用情報

求職者区分 新卒
募集職種 介護職
仕事内容 【仕事内容】
入居者様の生活全般のサポートを行っています。
特養は入居者様にとっては生活の場なので、
私たちスタッフは24時間365日間、交替で勤務しています。
そのためスタッフ同士はしっかり情報を共有し合い、
入居者様に安心して暮らして頂けるようチームケアに勤めています。

【仕事のやりがい】
「大変な仕事なのによくやってくれてありがと。」とお声を掛けて頂いて笑顔や優しさに触れたり、
気持ちを受け取ったりできるのが、この仕事ならではのやりがいです。
採用予定学科 学部学科不問
採用予定数 1~5名
採用実績数 2020年 2名
2019年 1名
2018年 2名
給与 2020年4月実績

●大卒・社会福祉主事任用資格保有者の場合
給与 244,000円
【内訳】
 基本給 194,000円
 処遇改善手当 5,000円
 職務手当 10,000円
 夜勤手当(5回の場合)35,000円
※その他手当別途支給
※夜勤手当は7,000円/回となります
※試用期間6カ月(待遇に変更なし)

【諸手当】
・夜勤手当(7,000円/回)
・介護職員処遇改善手当(5,000円)
・職務手当(10,000円)
・資格手当
・役職手当
・子ども手当
・育児支援手当
・超過勤務手当
・年末年始手当
・交通費(当法人規定)
勤務地(市町村) 名東区
勤務地
※下記の注意事項をご確認ください。
特別養護老人ホーム 極楽苑(名古屋市名東区大針一丁目265番地)

アクセス:地下鉄東山線「本郷」駅 下車、市バス2番のりば(幹本郷1)系統
     猪高緑地行「極楽東」下車徒歩2分
★車通勤もOK(駐車場あり)

★施設は名古屋市名東区の南東部、近隣の猪高緑地公園を始め、
 緑の多い住宅街にあります。
 近くには大学も多く、学生さんの姿もよく見られます。
 そのため近隣には学生さん向けの賃貸物件も多いです。
 また、近年開発の進んでいる日進竹の山エリアと隣接しており、
 衣食住に関するお店や医療施設はもちろん、
 カフェやおしゃれなショップもたくさんありますよ。
勤務時間 <シフト例>

・早番/7:30~16:00
・日勤/9:00~17:30
・遅番/11:00~19:30
・夜勤/16:00~翌9:30 (実働15時間)
・短夜勤/22:00~7:30(実働7.5時間)

※デイサービスは8:30~17:00
※シフトは部署により異なる。実働7.5時間・ローテーション制

1カ月当たり157.5時間の変形労働時間制を採用しています。
待遇 ・各種社会保険完備
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・健康診断(年2回)
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度(確定拠出年金・退職金共済会)
・永年勤続祝制度
・産育休制度(育休後の短時間勤務、子の看護休暇あり)
・キャリアアップ支援制度(資格取得支援・資格取得祝金支給)
・慶弔見舞金支給制度
・休憩室(飲料の提供、電位治療器の設置、有資格者によるマッサージの施術)

【教育制度】
入職時研修を終えて配属先が決まったら、OJTがスタートします。
最初の1ケ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。
わからないことは何でも聞いてくださいね。

・入職時研修
・新人フォローアップ研修(3カ月・6カ月・12カ月)
 介護保険制度、介護技術、接遇・マナーアップ、AED講習、口腔ケア など
・人財育成研修
 コミュニケーション力アップ など
・リーダー研修
 その他、各配属先での勉強会 など

【研修制度】
・入職時研修 ・新人フォローアップ研修(3カ月・6カ月・12カ月)
 介護保険制度、介護技術、接遇・マナーアップ、AED講習、口腔ケア、排泄ケア など
・人財育成研修
 コミュニケーション力アップ など
・リーダー研修
 その他、各配属先での勉強会 など

【自己啓発支援制度】
「資格取得支援」…介護職員実務者研修(介護福祉士受験に必須)の受講のための、
スクール選定のお手伝いから受講費用の助成までを行います。
また、資格試験合格者には、お祝い金の支給もあります。
「資格取得祝金」…介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士
休日休暇 ・週休二日制(シフトによる)
・有給休暇
・特別休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇     など

★年間休日110日
労働条件
  • 平均年齢

    43歳

  • 従業員に占める女性の割合

    85.7%

  • 有給消化率

    60%

  • 離職率

    18.2%

  • 平均勤続年数

    7.6年

  • 月間平均残業時間

    10時間

提出書類 履歴書(写真付き) / 成績証明書 / 卒業証明書
特記事項 成績証明書、卒業見込証明書は新卒の方のみ必要

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
岡崎市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町

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企業情報

業種 医療・福祉・介護
雇用対象 新卒 , 中途
設立 1980/12/18
売上 5億4100万円(2019年3月)
従業員数 120名(2020年10月現在)
本社所在地 愛知県名古屋市名東区大針1-265
ホームページ http://www.takabarifukushikai.jp/

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