三栄ハイテックス株式会社
求人NO.230006-1953
制御系組込みソフトウェア開発【経験者募集】
エンジニア比率90%!モノづくりのスペシャリスト集団!
■セミコンダクター事業
LSI設計(アナログ回路、デジタル回路、レイアウト)
IP開発
ターンキーサービス
■システム事業
ソフトウェア開発(組込みソフト、車載制御系モデルベース、アプリ)
FPGA開発
基板回路設計
■ソリューション事業
AI開発(アルゴリズム設計、エッジデバイス実装、アノテーション)
ITシステム開発(IoT/Webシステム、サーバー/ネットワーク)
採用情報
| 求職者区分 | 中途 |
|---|---|
| 募集職種 | 制御系組込みソフトウェア開発【経験者募集】 |
| 仕事内容 |
主に自動車関係の制御系ソフトウェア開発に携わる技術者志望の方を募集しております。 一例として、自動車に搭載されているパワースライドドアや自動車に接近する人や物を感知して警告音を鳴らすソナーなど、ECUと呼ばれる回路を制御するためのソフトウェアを開発しております。 これらはボディ系のECUと呼ばれる分野になりますが、その他にもエンジン系やモータ系、ハイブリッド関連など自動車に関して様々な開発に携わる技術者がおります。 |
| 資格 |
必須:C言語やC++の使用経験のある方。 歓迎:車載分野にかかわるソフト開発経験のある方。 求める人材 ★人物像:バイタリティーがあり、意欲的に取り組める方 ★選考にあたり重視するポイント:コンピュータ関連職適性 ★入社後最初に求められる能力:C言語等のプログラミング及び検証能力 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 3名 |
| 採用実績数 |
2025年度 14名 2024年度 16名 2023年度 24名 |
| 給与 |
月給制(基本給):227,000円以上 予定年収:400万円~700万円 固定残業代なし(別途残業代支給) モデル年収例 [エンジニア] 28歳 一般技術職 | 年収:500万円 30歳 リーダー | 年収:550万円~ 35歳 係長 | 年収:700万円~ [マネージャー] 40歳 課長 | 年収:800万円~ 45歳 部長 | 年収:950万円~ 試用期間あり(3ヶ月)※勤務時間以外の諸条件(給与制度など)は本採用後も変更ありません。 |
| 勤務地(市町村) | 中村区 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
三栄ハイテックス株式会社 名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート10F 客先常駐(名古屋・三河)の可能性もあり |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度 ・標準労働時間8時間(月単位で調整) ・コアタイム:9:30~15:00 ※休憩時間:60分 ※時間外労働10~20H程度/月有 ※育児、介護短時間勤務制度あり ※試用期間中 8:30~17:30 勤務時間以外の諸条件(給与制度など)は本採用後も変更ありません。 常駐先の勤務時間に準ずる |
| 待遇 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤手当(会社の規定に基づき上限5万円/月まで)、赴任手当、採用地住宅手当(会社の規定に基づき上限5万円/月まで)、長期出張時日当、時間外勤務手当(手当支給額に上限なし ※残業時間は36協定の範囲内)、深夜勤務手当、休日勤務手当 【昇給】 年1回(4月) ※年1回の人事考課結果に基づく 【賞与】 年2回(6月、12月)※業績により3月の支給もあり ※部門業績によりインセンティブの支給 【退職金制度】3年以上の勤務者に適応 |
| 休日休暇 |
年間休日121日(2025年実績) ・完全週休2日制(土・日)、祝日(※一部出勤あり) ・夏季・年末年始 年次有給休暇(入社3カ月後~、翌年まで積立可、時間単位での取得制度あり) 有給休暇平均取得日数:13.8日(2024年度実績) 慶弔休暇・特別休暇・子の看護休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続リフレッシュ休暇など |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書(写真付き) / 職務経歴書 |
| 特記事項 |
【申し込みについて】 当社キャリア採用ページからエントリーください。 https://recruit.sanei-hy.co.jp/entry/career/index.html#default 【外国籍の方に求める日本語能力】 応募にあたり、外国籍の方には以下の日本語能力を求めております。 ①応募時点の必須要件 ・日本語能力試験(JLPT):レベルN1を取得していること。 ②内定確定の条件(JSST受験) 最終面接合格者の方には、内定を確定させるための必須条件として、以下の試験の受験と所定レベルの取得をお願いしています(受験費用は会社が負担します)。 ・JSST(Japanese Standard Speaking Test):レベル6以上を取得すること。 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、岡崎市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
※移住支援金の対象となる求人には、あいちUIJターン支援センターのホームページに掲載されている求人票の上部に【移住支援金対象】と表示されています。ご確認ください。
企業情報
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
| 設立 | 1983年12月 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 売上 | 33億1千万円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 348名(男性292名/女性56名)(2025年4月現在) |
| ホームページ | https://www.sanei-hy.co.jp/ |




