移住支援金対象
株式会社パモウナ
求人NO.230006-1628
企画運営担当(高品質家具ECサイト運営)【経験者募集】
自分らしさを活かし、共に成長し実現する、最高のものづくり
■愛知県名古屋市を拠点に、インテリア家具の企画・製造・販売を展開。
キッチンボードやTVボードなどの棚物家具を始め、チェアやソファなどの脚物家具、テーブルなどの台物家具などを手掛けています。
■国産メーカーとして、開発・生産・出荷まで一貫した体制で行っています。
上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、そして、変化の激しいトレンドや先進技術を考慮して時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、これらは国産メーカーならではの強みです。
■当社の強み
(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。
(2)国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。
従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。
採用情報
求職者区分 | 中途 |
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募集職種 | 企画運営担当(高品質家具ECサイト運営)【経験者募集】 |
仕事内容 |
当社は、厳選された素材と最新技術を活用し、高品質な家具を提供するブランドです。 国内市場向けに、楽天、ヤフーショッピング、Amazonと自社ECサイト(2店舗)を展開し、洗練されたデザインと品質を重視した製品を通じて、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 今回の募集は、ECサイトの企画運営を専任で担当し、ブランドの成長と運営効率の向上に貢献いただける方を対象としています。 外部システム会社との連携を含めた多岐にわたる業務をお任せします。 ・ECサイト運営全般の戦略立案および運営管理 ・楽天、ヤフーショッピング、Amazon、自社ECサイトの運営方針の策定 ・売上とKPIに関する責任を持ち、目標達成に向けた施策の立案および実行 ・広告運用(リスティング広告、SNS広告など)を通じた集客施策の実施 ・一元管理システム「Next Engine」におけるマスター登録および運用管理 ・顧客ニーズや市場トレンドの分析を基にしたサイト運営方針の策定 ・売上やアクセスデータの分析、報告、および改善策の提案 ・サイト運用に関する外部システム会社との打ち合わせや要件整理 ・サイトの機能改善、新機能の追加に向けたプロジェクトの推進 ・サイト運営に伴うシステム保守・運用の調整および改善提案 |
資格 |
【学歴】 ・大卒以上 【必須経験】 ・ECサイト運営に関わる企画・運営の実務経験 【歓迎経験】 ・売上やKPIに基づく業務経験があれば尚可 ・広告運用(リスティング広告、SNS広告など)の経験があれば尚可 ・楽天、ヤフーショッピング、Amazon、自社ECサイトでの運営経験があれば尚可 ・一元管理システム「Next Engine」の使用経験があれば尚可 ・市場分析やデータに基づいた戦略的な施策の立案スキル ・売上やアクセスデータの分析および報告経験 ・外部パートナー(システム会社など)との折衝・調整経験 ・チームと円滑に連携し、プロジェクトを進行できるコミュニケーション能力 ・自主的に改善提案や新しいアイデアを実行し、ブランドの成長に貢献できる方 |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定数 | 若干名 |
採用実績数 | 1名 |
給与 |
■月給 240,000円~ 基本給 180,000円~ 固定残業代 60,000円~を含む/月30時間分 ■想定年収 450万円~650万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
勤務地(市町村) | 港区 |
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
本社:〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町3-34 |
勤務時間 |
08:30~17:40 ※休憩時間70分 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2000時間 |
待遇 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・昼食代補助あり ・社員割引購入 ・健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病等) ・原則屋内禁煙 ※喫煙スペースあり ・定年:60歳、労使協定により最長75歳まで延長可能 |
休日休暇 |
年間休日115日 週休2日制(土日休み) ※土曜日は会社カレンダーによる 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
労働条件 |
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提出書類 | 履歴書(写真付き) / 職務経歴書 |
特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
業種 | 製造業 |
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雇用対象 | 新卒 , 中途 |
設立 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 50.3億円(2023年11月実績) |
従業員数 | 220名 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市港区寛政町3-34 |
ホームページ | https://www.pamouna.jp/ |