移住支援金対象
株式会社パレットリンク
求人NO.230006-1335
【文理不問】資格取得支援もある転勤なしのシステムエンジニア【年間休日120日以上】
【混ざり合う色で色とりどりの未来を描く】エンジニアを幸せにするために設立した会社です。～つながりを大切にしています～
2013年創業の若い会社でありながら、クライアントは大手上場企業や官公庁が中心。安定した経営も魅力です。講師となってくれるのは、第一線で活躍し、実績を残している先輩社員たち。先輩のアドバイスはもちろん、一つひとつの言動からも、学ぶべきところはたくさんあります。
【プロフィール】エンジニアが安心して幸せに働ける会社をつくりたい―。
パレットリンクはそんな想いをきっかけに、2013年に誕生した会社です。
現在は想いに共感した経験豊富なエンジニアが集まり、さまざまな大手企業の開発プロジェクトに携わっています。最近では社内での受託開発も増え、新たな自社サービスの開発も始めました。
そんな当社の技術力は取引先からも高く評価されており業績は好調。
更なる理想の未来を描くために、新卒の皆様を迎え入れエンジニアとして育てていき、中途社員の皆様にはパレットリンクに無い色を加えて頂きたいと考えています。
【事業内容】
・コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務
・インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス
・人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務
・営業及び販売の受託代行業務
【パレットリンクの特徴】
IT企業/システムエンジニア/プログラマー/システム開発/WEB会社説明会/WEB面接/転勤なし/テレワーク/研修制度充実/教育制度充実/2023年健康経営優良法人/給与改定・基本給5％UP/未経験者歓迎/文理不問
PR動画を見る採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術職（システムエンジニア）【文理不問・転勤なし】 |
| 仕事内容 |
オープン系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 ★文系出身者等の未経験者も活躍できるように、研修でプログラムの基礎から丁寧に教えていきます。 取引先は大手上場企業が中心。 上場企業、官公庁、医療機関、金融機関などで使われる社内システムや業務システムの開発に携わっていただきます。 ◎チャレンジしてみたいプロジェクトがあれば最大限考慮します。 ◎基本的には先輩社員と一緒に取引先に常駐してもらいます。 ◎社内での受託案件も今後は更に増やしていく予定です。 具体的にはこんなシステムを開発しています！ ・車のドア・窓の閉め忘れを検知し、通知を送る車載器システム ・自治体の災害情報を発信し、避難所などの情報を提供するシステム ・レストランの集客・リピーター化を図る為のシステム ・自動車メーカーで、製造工程や生産状況を管理するために使用するシステム ・サービスエリアや駐車場に設置されている、電気自動車の充電スタンドを管理するシステム など |
| 資格 | 不問 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 6～8名 |
| 採用実績数 |
2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 -------------------------------------------------------------- 大卒 4名 2名 3名 5名 6名 専門卒 － － 1名 1名 － ※2017年度より積極的に採用を行っております！ |
| 給与 |
支給額 ＜高卒＞ 200,000円 ＜専門・短大＞ 210,000円 ＜大卒＞ 220,000円 ＜修士了＞ 230,000円 ◆その他手当（通勤手当、時間外手当、深夜手当、資格取得手当（規定有）、役職手当、慶弔事手当、出張手当、教育手当、人事手当、家族手当、開発手当（対象条件有） ◆試用期間：6か月 試用期間前後で労働条件に変更はありません。 ◆2023年4月以降、給与改定し基本給5％アップいたしました。 |
| 勤務地（市町村） | 中区 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
本社：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 常駐先は主に愛知県内（主に名古屋市内です） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働8時間／1日 ※常駐先企業の勤務時間に合わせることがあります。 例）9:00～17:30、9:00～17:45など |
| 待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆書籍購入補助制度 ◆資格受験料補助制度 ◆研修制度（eラーニングや外部研修への参加補助等） ◆社員旅行（9月 年1回） ◆社内同好会活動 ◆各種レクリエーション ◆社内委員会制度 ◆予防接種・健康診断補助（扶養家族も補助対象） ◆年間休日120日以上 ◆資格取得支援制度あり ◆時短勤務制度あり ◆産休・育児休暇取得実績あり |
| 休日休暇 |
土日祝日 ※常駐先カレンダーに合わせることがあります。 |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 成績証明書 / 卒業証明書 / エントリーシート |
| 特記事項 |
※エントリーシートは、マイナビ及びリクナビのものを使用ください。 ＜研修制度＞ ■新入社員研修：新入社員の方には、入社後2～3カ月間は外部での教育研修を実施しています。ビジネスマナーや社会人としての心構えのほか、専門の講師がプログラミングの基礎からじっくり教えます。また実務を想定したグループ演習などもあり、新卒・業務未経験の方でも研修後に安心して業務をスタートできます。 ■OJT（職場研修）：新入社員研修後3か月は、先輩社員と一緒に実際のプロジェクトを経験しながら必要なスキルや知識を学びます。新入社員研修で学んだ基礎知識を踏まえ、職場研修で実際の作業を経験し、応用力を身に付けます。 ■階層別社外研修：3カ月に1回、スキルアップを目的に、希望の外部セミナーや講習会に参加することができます。具体的には「基本設計講座」「論理的思考力を鍛える講座」などがあり、自分の伸ばしたい分野を選んで受講できます。講習会費用は全額会社負担で、講習会に参加した日の給与も全額支給されます。 ＜自己啓発支援制度＞ ■資格取得手当制度：スキルUPの為、対象となる資格を取得した場合、1資格1回に限り3,000～50,000円の手当を支給しています。対象となる資格は、70種類以上にのぼります。 ■資格受験料補助制度：スキルUPや業務などで必要と思われる資格を取得する場合、その受験料を1資格につき2回まで会社が負担する制度です。（上限あり） ■書籍購入補助制度：業務に必要な知識や技術の習得を目的に、個々の学びにつながる書籍購入費用を年間5冊まで会社補助する制度です（上限あり） ■eラーニング：技術スキルUPに役立つ講座だけでなく、ビジネススキルが身につく講座まで、気軽にeラーニングで学べる環境を整えています。 ■スキル向上委員会：社員全体のスキル向上を目的とした社員有志の委員会です。 |
| インターンシップ |
|
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町
企業情報
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 4億4,300万円 決算期：2022年09月 |
| 従業員数 | 53名（2024年2月） |
| ホームページ | https://www.palettelink.co.jp/ |
