移住支援金対象
株式会社メグラス
求人NO.230006-1517
介護士【未経験応募可】
髪色自由！ネイル可！働きやすい職場を自分で作り上げませんか？
■株式会社メグラスをご紹介します。
医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。愛知県内（千種・今池・香流・大府・刈谷・安城）に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数約240名、平均年齢42.5歳です。「めぐらす瑞穂公園」に引き続き2023年に新規施設オープンし急成長中◎
■メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。
・社内情報開示100％！
・髪色自由◎ネイルok
■メグラスは「スタッフの声」を大切にしています。
・メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません！
■メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします。
・3ヶ月間の教育体制が整った「ファミリー制度」を導入★
・「ひとりでできるもんシート」を活用し独り立ちまでサポートします★
■メグラスはスタッフを守ります。
・スタッフプロテクション制度：ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。
・katamira制度：社内カウンセラーを設置しており、匿名で相談することが可能です◎
■メグラスは子育てと仕事の両立を応援します。
・育産休復帰率100%！
・子育て支援金200万円以上（子1人あたりの総額）
・名古屋市認可保育室を併設！（本社のみ）
・年間休日114日！さらに有給消化率80％！
■メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります。
・日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！
・「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入！
・「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入！
採用情報
| 求職者区分 | 中途 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護士 |
| 仕事内容 |
【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、入浴介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施など）をお任せします。 |
| 資格 | 不問 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 採用実績数 |
新卒（24卒）10名採用 中途（2023年実績）全施設のケアスタッフ合計28名採用 |
| 給与 |
正職員 【月給】283,700円 〜 ★介護福祉士をお持ちの場合 【月給】337,700円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 【月給】292,000円～ ※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 【月給】285,400円～ ※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 【月給】283,700円～ ※上記給与の基本給は全て185,360円です。 ※上記給与には全て固定残業代(9.4時間相当)：12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：52,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動があったとしても上記の給与金額が保証されます。 想定年収 【介護福祉士・ケアスタッフ・1年目】 ・入職1年目 451万円 【無資格・ケアスタッフ・未経験】 ・入職1年目 387万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務地（市町村） | 東区 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
めぐらす葵：愛知県名古屋市東区葵3−14−3 JR「千種駅」地下鉄「千種駅」1番出口から徒歩約3分 地下鉄「車道駅」3番出口から徒歩約3分 |
| 勤務時間 |
＼平均残業時間月0~5時間未満／ [早番] 7:00～16:00（実働8時間/休憩60分） [遅番] 10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） [夜勤] 16:00～翌10:00（実働16時間/休憩120分) |
| 待遇 |
育産休復帰率100% ・子育て支援金200万円以上 ・制服貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金 ・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当） ・勤務体系（短時間正社員、半日有休取得） ・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度） ・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり） ・退職金制度（勤続5年以上対象） ・引越費用助成金制度 ・会社指定の資格取得費用は全額補助 ・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額） ・年2回人事異動制度あり ・年1回社内イベントあり ・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当） ・定期健診、ストレスチェック全額負担 ・副業OK（規定あり） |
| 休日休暇 |
【休日・休暇】 週休2日制 年間休日114日（希望休 3日/月） ※2月:8日休み、3月~6月:9日休み、7月~1月:10日休み 【メグラス特別休暇】 ■出産休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ■年次有給休暇 ■生理休暇 ★有給休暇の消化率80%（直近3ヶ年実績） |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 他必要書類は特記事項に記載 |
| 特記事項 |
＜その他必要書類＞ 資格証明証をお持ちの方はご提出をお願いします。 ＜選考フロー＞ Step1. 応募 Step2.履歴書による書類選考 Step3. 面接（私服でOK！1回のみ) Step4. 合否連絡（1週間以内） ////////////////////////////////////// ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています！ //////////////////////////////////////" ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町
企業情報
| 業種 | 介護・福祉・介護業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 約240名 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市東区葵三丁目 14−3 |
| ホームページ | https://meglus.co.jp/?skip=true |
