あいちUIJターン支援センター

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採用情報

求職者区分	中途
募集職種	庫内物流部　センター内物流管理者【未経験者応募可】
仕事内容	ファーマインドのセンターでは、青果物が、美味しい食べ頃の状態に熟成されたり、便利に食べられるカットフルーツへと加工されたり、消費者のニーズに合った形にパックされるなどのプロセスを経て、全国のスーパーやコンビニなどの小売店に出荷されていきます。こうしたセンター内の各プロセスの間で、青果物をスピーディに移動させたり、高い品質のまま保管したり、膨大な数の配送先へ正確に仕分けたりするのが、庫内物流部の主な仕事です。 《具体的には》 バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 またタブレット端末を使って入荷・出荷時の検品を行ったり、出荷後の在庫照合作業に従事します。 事務所にてパソコンを使った入力作業にも従事します。 フォークリフトを使用する業務にも従事します。免許は会社負担で取得していただきますので、未経験の方でもご安心ください。 《主な仕事内容》 ・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務 　例えば、商品別単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行います。 ・フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 《入社後の流れ》 ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行ってもらいます。 商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 《経験の有無は問いません》 新入社員含め、大半は未経験での入社となります。 基礎的な作業は1か月程度で覚える方が多いですが、作業が出来ない状態から一人にすることはありませんので、ご安心ください。 《研修について》 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。 他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。 センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 《人員構成》 パートさん含めて14名で構成しており、半数が20代～30代です。 《キャリアアップについて》 評価次第でマネジメント職及び専門職でキャリアアップが可能です。 地域限定社員の方もマネージャー・スペシャリスト層まで昇進可能となっています。 担当職（非管理職）　→アシスタントマネージャー　→マネージャー　→シニアマネージャー・センター長・部長　 →シニアエキスパート →スペシャリスト →シニアスペシャリスト
資格	【必須要件】 ・1年以上の正社員経験 ・相手の意図を咀嚼してコミニュケーションを取れる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook） ＜歓迎＞ ・フォークリフト免許（未保持の場合は入社後に取得していただきます。取得費用は会社負担となりますのでご安心ください） ・物流会社勤務経験 ・上記「職務内容」の実務経験（取り扱い商材問わず） ・パート、アルバイト従業員の指導、管理経験
採用予定学科	学部学科不問
採用予定数	3名
採用実績数	2022年採用実績 中途採用　33名 新卒採用　15名
給与	★残業は月20～30時間程度（年平均）を想定しています。 【担当職】（未経験、第二新卒） 年収312万円～397万8,000円を想定 (基本給：20万円～25万5,000円） ※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）を含む。 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 30ｈ残業込想定年収約370万円～470万円。 ※残業代全額支給。 ■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によって按分支給 ■キャリア形成の観点から、全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。 【地域限定社員】（未経験、第二新卒） 年収280万8,000円～358万円を想定 (基本給：18万円～22万9,500円) ※上記年収には、賞与（年3ヶ月～3.6ヶ月分）を含む。 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 30h残業込想定年収約334万1880円～426万600円 ※残業代全額支給。 ■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によって按分支給 ■半期に1回転勤有り社員へ申請可能
勤務地（市町村）	港区
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。	名古屋センター：愛知県名古屋市港区空見町37番1号
勤務時間	実働7時間30分のシフト制 ▼シフト例 9時～17時30分 7時00分～15時30分 13時～21時30分 15時～23時30分 17時～25時30分 22時30分～7時　等 ※新規業務の為、業務状況によって日勤・夜勤のバランスは変動する予定です。 月単位でシフト作成しているため、基本1カ月間は同じシフト帯での勤務となります。 ※入社から数か月は日勤帯で業務に慣れていただきます。 ※22時～翌5時までは深夜割増賃金（25%）が適用されます。
待遇	社会保険完備、慶弔見舞金、退職金制度有、持株会、団体長期障害所得補償保険等
休日休暇	週休2日、シフト制　年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度最大14日付与） ※毎月20日までに希望休を提出いただき、その後1週間以内に調整の上決定しています。 有給休暇を用いた計画的な長期連休の取得を進めています。
労働条件	平均年齢 40.6歳 管理職に占める女性の割合 9.9% 平均勤続年数 8.8年 月間平均残業時間 19.1時間
提出書類	履歴書（写真付き） / 健康診断書 / 職務経歴書
特記事項	健康診断書は入社前に提出いただきます。受けていない場合は、会社負担で受診いただきます。

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町

企業情報

業種	製造業（食品）
雇用対象	中途
設立	2006年12月1日
資本金	7,028百万円
売上	【連結】103,968百万円（2022年12月期実績）
従業員数	1,565名（2022年12月31日現在）
ホームページ	https://www.farmind.co.jp