移住支援金対象
株式会社イーグランド
求人NO.230006-1426
法人営業(不動産の買取再販業)【経験者募集】
不動産の仕入、リフォーム、販売まで経験できる!◆ノルマ・転勤なし!広い裁量を持って働ける!◆
当社は中古マンション・戸建をリフォームし再販売をする「中古買取再販事業」を展開する企業です。
今回は、名古屋支店勤務の不動産仕入れ担当を募集します!
▼当社の魅力は…
◇キャリアと裁量
・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能
・自らスケジューリングし業務を進めていくなど裁量を持ち仕事をすることが可能
・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産売買の知識はもちろんリフォームに関する知識
も身に着けることが可能です。
・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をも
って仕入ができるため不動産のプロフェッショナルを目指せます。
◇強固な経営基盤
・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築
・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー
・創業37年の歴史を持つ買取再販事業の老舗
◇働きやすい環境
・不動産業界では希少な土日祝日休み
・年間休日120日以上
・平均残業時間10時間程度でプライベートも充実できる環境
・有給取得率8割超え
・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能
・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている
プライベートを大切にしつつ、不動産のプロとしてのキャリアアップを目指してみませんか?
採用情報
| 求職者区分 | 中途 |
|---|---|
| 募集職種 | 法人営業(不動産の買取再販業)【経験者募集】 |
| 仕事内容 |
■職務内容 不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 リフォームの際は社内の工事担当と一緒にプランを練るので、最初から知識・経験が無くても問題ありません。 ■主な業務の流れ ・物件の情報収集 … 不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ・物件の現地調査・購入 … 周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態などを 調査したうえで仕入れます。 ・リフォーム … 自社の工事担当と協力し、購入した物件をリフォームします。 ・販売 … 不動産仲介業者様を介して販売します。 ■営業スタイル(BtoB) 不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産(マンション、戸建て)をご紹介頂き購入します。個人・営業目標はあるものの、個人ノルマはございません。 ■組織構成 名古屋支店は、計12名(支店長1名、営業8名、工事担当2名、事務1名)が在籍しております。 20-30代がメインで、ほとんどの社員が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 |
| 資格 |
■学歴 不問 ■資格・語学力 不問 ※あれば歓迎:宅地建物取引士 ■応募条件 《必須条件》:以下のいずれかに該当する方(目安1年以上) ・不動産買取再販 経験をお持ちの方 ・不動産仕入経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介経験をお持ちの方 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 採用実績数 | - |
| 給与 |
■賃金(月給制) 想定年収400~800万円、月給298,000円~(基本給:298,000円~) ※残業代は別途支給します。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ■賞与 年2回(6月・12月) ■手当 通勤手当 有り ※実費支給(上限40,000円/月) 家族手当 有り 住宅手当 有り |
| 勤務地(市町村) | 中区 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄3丁目4-15 鏡栄ビル5階 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00 フレキシブルタイム:有 8:00~10:00、15:00~21:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 |
| 待遇 |
■雇用形態 無期正社員 ■試用期間 有り(3~6ヶ月) ※試用期間中も条件は変わらない。 ■転勤 無し ■社会保険 完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■退職金制度 有り ※401k(確定拠出年金制度) ■定年 60歳 ■再雇用制度 有り(65歳まで) ■福利厚生・制度 ・資格手当(宅建士、建築士1、2級):月額25,000円を支給 ・こども手当 ・住宅手当 ・自己啓発支援制度 ・営業表彰制度 ・永年勤続表彰 ・グループ懇親会補助制度 ・部活動制度 ・ウォーターサーバー設置 ・禁煙外来補助(禁煙のために通院する社員を支援する制度です) ・健保組合のサービス利用(宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など) ・時差出勤制度 ・有給休暇の1時間単位制度 ・オフィスカジュアル ■副業 不可 ■労働時間規制の適用除外 適用除外なし ■その他 ・健康経営優良法人2026(経済産業省認可) ・くるみん認定(厚生労働省認可) |
| 休日休暇 |
年間休日:120日以上、完全週休2日制(土日) 有給:入社半年後10日 ※毎年4月に10~20日付与 その他:祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等) |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書(写真付き) / 職務経歴書 |
| 特記事項 |
※提出書類に連絡可能なメールアドレスを必ずご記入ください。 ■教育制度 入社後は先輩社員の営業同行からスタートする為、未経験の方でもしっかり業務を学べます。 それに加え、定期的な研修・オンラインセミナーの制度等を使い、不動産・リフォームの知識を学ぶことも可能となっております。 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、岡崎市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、知立市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
※移住支援金の対象となる求人には、あいちUIJターン支援センターのホームページに掲載されている求人票の上部に【移住支援金対象】と表示されています。ご確認ください。
企業情報
| 業種 | 不動産業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 中途 |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 8億3652万円 |
| 売上 | 257億8574万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| ホームページ | https://e-grand.co.jp/ |


