クレスト テクノロジーズ株式会社
求人NO.230006-0107
技術職(設計開発、評価検証、生産管理、アフターサービスなど)【卒業後3年以内の方応募可】
未経験からプロのエンジニアへ
【事業内容】
・生産機械・設備の設計、開発、メンテナンス
・電気設備のアフターサービス
・ドキュメント制作、他言語翻訳
・ガラス曲げ装置の販売やその他の装置改良・改善
【特色・メッセージ】
当社は産業機械の設計、メンテナンスを中心に事業を展開しています。
特にメンテナンス事業は景気に左右されない安定した分野です。
取引先のお客様はすべて業界トップレベルの大手企業様です。なぜなら、当社には大手企業様の厳しい基準や要望に対応できる高度な技術を持ったエンジニアが揃っているからです。
世界で最先端技術に触れて学ぶ。当社ではそれを実現できます。
ひとつの仕事は少人数のチームで行います。平均年齢は36歳で上司や先輩、みんな仲が良くチームの団結力が自慢です。仕事の相談はもちろん、プライベートの相談でも親身になって乗ってくれます。何でも相談できる環境がチームの力をより大きなものにしてくれます。
年間休日は120日で活躍している社員はプライベートも充実しています。
採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術職(設計開発、評価検証、生産管理、アフターサービスなど) |
| 仕事内容 |
トップレベルの取引先メーカーと協力し、クレスト テクノロジーズの社員として、 自動車や半導体の産業機械の設計・開発、調整・据付、改造、メンテナンスなど 各分野の技術サポートをしていただきます。 【設計開発】 スマートフォンや自動車に使用される基盤に電子部品や組立パーツを装着する 実装機の設計・開発業務です。（CAD、C言語を用いて） 【評価検証】 チップマウンター試作機の精度、速度、品質を総合的に評価・検証して頂きます。 【アフターサービス】 半導体や液晶の搬送措置、自動倉庫などのメンテナンス（点検・改造・修理）を行います。 最先端技術で生産現場の安定稼働を支え、世界各国の生産工場で活躍いただきます。 【生産管理】 自動車製造ラインの改造に伴う計画、発注、進度管理を行っていただきます。 工事の立ち合いや打合せなどの営業的な活動と機械・電気の知識が身につきます。 ◆未経験でも心配いりません 当社の社員のほとんどが、未経験から始めています。 専門的な知識やスキルは、入社後に学べば大丈夫！ 業務に関しては、技術職の場合は先輩のアシスタント的な活動からスタート。 現場によっては作業に必要な資格取得から始めていただくケースもあります。 ◆ステップアップのチャンスも豊富です 技術職が、まずめざすのはリーダー。 早ければ3年ほどで小規模なチームのリーダーになることも可能！ その後は主任や係長となり、プレイングマネージャーとして活躍します。 ◆海外での活躍もめざせます！ ご希望の方は、早ければ入社して半年ほどで先輩のサポートとして出張することが可能です。 異文化を感じながら海外の技術者と一緒に仕事をする事によって、 エンジニアとしてだけではなく、人としても一回り成長する事が出来ます。 |
| 資格 | 2022年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 20名 |
| 採用実績数 |
2020年 8名 2019年 1名 2018年 4名 |
| 給与 |
大学院了:200,500円（生活手当一律5,000円を含む） 大学卒:200,000円（生活手当一律5,000円を含む） 短大・専門・高専卒:189,000円（生活手当一律5,000円を含む） （2020年4月実績） 【諸手当】 ・交通費（上限4万円まで/月） ・生活手当 ・住宅手当（上限5万円まで/月）※社内規定有 ・家族手当 ・時間外労働手当（全額支給） ・役職手当 ・職能手当 ・出張手当 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
愛知県内 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※プロジェクト先によって、始業・終業時間は前後します。 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・休日出勤振替休日 ・慶弔給付制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・定期健康診断 【研修制度】 内定者研修・ビジネス基礎研修・エンジニア基礎研修・安全衛生研修・ 安全運転研修・法令研修・配属時研修・配属先OJT研修・リーダー研修 など |
| 休日休暇 |
・週休2日制 ・祝日 ・冬期、夏期、GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ★年間休日120日以上 |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 成績証明書 / 卒業証明書 / 健康診断書 |
| 特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町
企業情報
| 業種 | メーカー（機械・電気） |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
| 設立 | 1999/6/9 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 35億円（2018年/グループ全体） |
| 従業員数 | 285名 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F |
| ホームページ | http://www.crest-t.co.jp |
