あいちUIJターン支援センター

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採用情報

求職者区分	中途
募集職種	建築施工管理【要資格】
仕事内容	■当社について 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました ■業務内容 《マンション大規模改修工事の施工管理》 工程管理（工程表作成、進捗管理等） 仕上がり確認などの品質管理 実行予算書作成等の現場予算管理 危険予知活動確認等の安全管理 《リモート連携》 管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています。 承認フローも完備しており、効率的に業務を進めることができます。 《チーム連携》 有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します 《働く人》 希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性の施工管理も活躍中です →定年60歳：希望があればその後も勤務が可能 ■業務備考 ・工期は3～6か月程度です。 ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。 ・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です ■エリア 愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます ■働き方 ・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。 ・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。 ・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日5日連続の休暇を取得いただきます。 ・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。
資格	・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（一級、二級問わず） ※建築施工管理技士補の有資格者の方もお気軽にご相談ください。 ・建設業（建築・土木・プラントなど）における施工管理のご経験をお持ちの方
採用予定学科	学部学科不問
採用予定数	5名
採用実績数	6名（2025年度実績）
給与	年収：400万円～800万円 【月給】 無資格者：250,000円～400,000円 └基本給 180,000円～280,000円 └固定残業代、現場手当等：70,000円～120,000円 二級建築施工管理技士：350,000円～500,000円 └基本給 245,000円～350,000円 └固定残業代、現場手当等：105,000円～150,000円 一級建築施工管理技士：408,000円～500,000円 └基本給 285,600円～350,000円 └固定残業代、現場手当等：122,400円～150,000円 ※月給は固定残業代35時間分（50,000円～100,000円）を含めた表記です ※お持ちの資格や経験によって異なります ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）
勤務地（市町村）	中区
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。	【本社】 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般 ※転勤無 ※現場は基本的に愛知県で稀に岐阜・三重・静岡がございます。慣れてきたら直行直帰も可能で出張は現状ございません
勤務時間	勤務時間：8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
待遇	住宅手当 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 通勤手当：公共交通機関定期代支給 社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 退職金制度：定年延長制度有り　 定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（講習受講費用、試験費用は全額会社負担） ■資格手当（建築施工管理技士1級の場合） ※今後対象資格を増やすことも検討しています。 ＜その他補足＞ ■現場手当(20,000~80,000円/ 月) ■資格手当(1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月) ■社員旅行（海外） 1級建築施工管理技士や1級建築士等の取得を希望する社員には支援制度があり、具体的には塾費用や受験費用を会社負担でお支払いします。 また取得後は資格手当（1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月）を毎月お支払いしますので前向きに資格の勉強をすることができます。
休日休暇	週休2日制（休日は土日祝日　※土曜は出勤の場合あり） 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇・介護休暇等 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日122日 ※平日5日連続のリフレッシュ休暇の取得（有給に含めず）を推進
労働条件	平均年齢 36.5歳 従業員に占める女性の割合 17.1% 有給消化率 50.5％ 離職率 2.8％ 管理職に占める女性の割合 11％ 平均勤続年数 8年3カ月 月間平均残業時間 21時間
UIJターン者の為の待遇	UIターン支援あり（引っ越し費用全額負担）
提出書類	履歴書（写真付き） / 職務経歴書
特記事項

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、岡崎市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村

※移住支援金の対象となる求人には、あいちUIJターン支援センターのホームページに掲載されている求人票の上部に【移住支援金対象】と表示されています。ご確認ください。

企業情報

業種	建設業
雇用対象	中途
設立	1940年4月
資本金	5000万円
売上	令和7年度　15.4億円
従業員数	36名
ホームページ	https://www.kimura1940.co.jp/