あいちUIJターン支援センター

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採用情報

求職者区分	中途
募集職種	Webエンジニア
仕事内容	【募集の背景】 弊社は「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が9,000社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。 お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。 そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します！ ※面接コボット、HRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社(https://www.dip-net.co.jp/)様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボット、HRコボット for 応募対応を開発しています。 【具体的な業務内容】 「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」の既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。 ディップ株式会社様と開発チームでディスカッションしながら、仕様策定、WebAPIの設計〜実装・テスト、コードレビュー、リリースまで一連の流れを幅広い領域で参加していただきます。 具体的には、 　・既存/新規事業のWebアプリケーション、WebAPIの開発（設計～テスト） 　・パフォーマンス向上やセキュリティ対策 　・コードレビュー 　・開発プロセスや開発環境の改善活動 　・プロダクト要件にマッチした技術選定、アーキテクチャ設計 　・サービス価値向上のための新技術検証と導入 15名ほどのエンジニアメンバー同士で日々課題を抽出し、盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、アップデートしていきます。 各メンバーは課題単位でタスクを依頼しています。そのためフロントもバックもどちらも触れていただく形となっています。
資格	【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・TDDの経験 ・React, TypeScriptでの開発経験　または　Ruby(Ruby on Rails)での開発経験 ・課題に対して技術選定やアーキテクチャ設計・構築経験 ・多様な人と対話しながら、物事を推進することができる 【あると望ましいスキル・経験】 ・フロントエンド/バックエンド両方の開発領域における開発経験 ・Web APIの設計、開発経験 ・RDBの論理設計、運用経験 ・GCPを利用しての開発経験 ・チーム開発経験 ・大規模なリアーキテクチャ、リファクタリングプロジェクトの経験 ■技術スタック・利用ツール バックエンド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：TypeScript, React テストツール：RSpec マイクロサービス：Ruby, Node.js DB：PostgreSQL, MongoDB, Bigtable チケット管理： GitHub projects CI/CD：GitHub Actions インフラ：GCP コミュニケーション: Slack, Zoom チケット管理：ClickUp ■こんな方に仲間になってほしい ・N2iのMission, Visionに共感し、Valueを体現できる方 ・役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方 ■参考記事 N2i公式サイト　https://n2i.jp N2i採用サイト　https://n2i.jp/newrecruit/ 面接コボット　https://kobot.jp/in/lp/001/ HRコボット for 応募対応　https://kobot.jp/hr/lp/001/ N2iメンバーが仕事をしていて嬉しい・楽しい瞬間　https://blog.n2i.jp/entry/fun
採用予定学科	学部学科不問
採用予定数	2名
採用実績数	2名
給与	月給：30万円～ 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
勤務地（市町村）	中区
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。	原則フルリモート勤務 名古屋本社：愛知県中区丸の内2丁目18−22 名古屋三博ビル（3ヶ月1度社員総会は出社していただきます）
勤務時間	10:00～19:00（休憩1時間）
待遇	賞与：　年2回（業績により支給） 昇給：　年2回(6ヶ月に1回) 各種保険：　雇用保険、社会保険 休暇：　年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 その他：　技術書/参考書/勉強会の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） リフレッシュ休暇（年間3日間） ワクチン接種に伴う特別有給制度 WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプション：信託型ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
休日休暇	土日祝、年末年始 ※年間休日：122日（2022年）
労働条件	従業員に占める女性の割合 38.9% 管理職に占める女性の割合 33.3%
提出書類	履歴書（写真付き） / 職務経歴書
特記事項

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町

企業情報

業種	情報通信業
雇用対象	中途
設立	2017年5月
資本金	9000万円
従業員数	35名
ホームページ	https://n2i.jp